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黔南民族师范学院附属中学2017年面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才公告
2017-05-25 10:51  

为进一步加强我校人才队伍建设,积极引进高层次和急需紧缺人才,根据我校人才缺口情况,经研究,决定面向全国公开引进高层次和急需紧缺专业人才,现公告如下:

一、引进人才名额

 共2名,详见《黔南师院附中2017年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》。

二、引进对象

具有全日制硕士研究生及以上学历学位人员。

三、引进人才的范围及原则

面向全国公开引进。坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、引进人才的资格条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;

2.具有较好的专业素养和良好的职业道德;

3.满足引进职位所要求的学历条件;

5.心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.年龄40周岁以下(1976年6月1日以后出生);

7.有下列情况之一者,不受理报名:

(1)因违法行为受过刑事处罚的人员;

(2)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

(4)现役军人,在读的非应届学生;

(5)在职人员近两年年度考核有不称职(不合格)情况的;

(6)黔南州内党政机关,国有企事业单位正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;

(7) 按照相关规定应当回避的;

(8)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

四、引进人才的工作程序

引进人才工作按照发布公告、报名和资格审查、面试(测试)、考察与体检、公示、审批办理引进手续的程序进行。

1.发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

2.报名。采取网络报名与现场报名相结合的方式,报名从公告发布之日起开始,原则上报名截止到2017年内相关职位引进满额。拟报名人员可现场报名,也可网上报名。现场报名时,需提供本人毕业证及学位证(或2017年普通高校毕业生就业推荐表)、有效居民身份证的原件及复印件,以及报名职位所需其他材料原件及复印件,一寸近期同底彩色免冠照片3张,个人填报的报名信息表1份。网上报名时,需将本人报名信息表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至我校电子邮箱(qnsyfz@163.com),资格审查合格后,根据通知要求,再行带上述提供材料原件进行审核并参加面试(测评)。

3.资格审查。主要审查报名者是否符合引进的资格条件。资格审查贯穿整个人才引进过程,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,即取消资格。根据工作需要,可对各职位要求的专业范畴进行界定、对相近专业进行认定,经界定或认定符合该职位专业要求且经审查满足该职位其他资格条件的,相关人员可报名并参加面试(测评)。

4.面试(测评)。对通过资格审查合格的人员进行面试(测评)。面试(测评)采取面谈或试讲的方式进行。面试时间:2017年6月3日。面谈地点:黔南师院附中多媒体教室。

5.考察与体检。根据面试情况,按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。对于在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予引进。

考察主要对体检合格人员的档案进一步核实,对其现实表现进行综合了解。

出现体检、考察不合格或其他情况缺额的,按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。

6.公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员,进行为期7天的公示无异议后,按规定程序办理引进(聘用)相关手续。高校应届毕业生先签订“三方协议”,待取得毕业证、学位证等相关证件后办理正式入职手续。

五、其他事项

人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

附件:

1、《黔南师院附中2017年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》;

2、《2017年引进高层次人才和急需紧缺专业人才报名信息表》。

联系人:张津铭

联系电话:15117885382

邮箱:qnsyfz@163.com

  

                  黔南民族师范学院附属中学       

                     2017年5月17日

 

 

 

附件【附中人才引进方案.rar已下载
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