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关于面向社会招聘西秀区民生监督劳务派遣人员的公告
2017-05-24 09:23  

根据工作需要,拟面向社会公开招聘西秀区民生监督劳务派遣人员84名,现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘的原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘岗位及人员

从事民生监督工作人员84名(其中,男61人、女23人),具体岗位详见《西秀区民生监督劳务派遣人员岗位一览表》(附件1)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

具有国家承认学历大专及以上应、往届毕业生,专业不限。

(二)报考条件

1.积极拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正,具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神;

2.限西秀区户籍,或原西秀区籍现在区外就读的毕业生。

3.年龄在18周岁以上(1999年5月23日及以前出生)、35周岁以下(1981年5月24日及以后出生);

4.具有正常履行职责的身体条件,身体健康。

下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的;

3.不符合招聘岗位所需资格条件的;

4.受到过党纪、政纪处分的;

5.村(居)支书、主任及成员;

6.违反国家计划生育政策及相关法律法规、规章及政策的。

四、报名及资格审查

(一)报名

报名方式:采取现场报名方式,免交报名费。

报名时间:2017年5月23日至2017年5月29日(上午08:30-12:00,下午14:30-18:00)。

报名地点:安顺市西秀区行政中心8栋7楼80707室。

联系人:方芳;联系电话:0851-33351556

报名所需材料:考生下载并填写报名表(附件2)、携带毕业证书(2017年应届毕业生提供就业推荐表)、有效居民身份证、户口薄(审核原件,提交复印件),近期正面同底2寸免冠彩色照片4张进行报名;有工作单位,并与现工作单位有劳动合同关系的,须提交工作单位同意报考的证明(原件)。

(二)资格审查:

报名现场根据考生提供的材料,对照招聘岗位需求条件进行资格审查。资格审查通过人员将在西秀区人民政府网上进行公布。

五、考试及总成绩计算

(一)笔试

1、准考证领取时间:2017年6月1日-2017年6月2日

2、准考证领取地址:安顺市西秀区行政中心8栋7楼80707室

3、笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目《公共基础知识》,分值100分。本次招聘不设开考比例,考生笔试成绩须达到笔试最低合格分数线(60分)及以上方能进入面试环节,依据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员,同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。笔试时间及地点见准考证。

(二)面试

面试采取结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。

面试成绩须达60分及以上方能进入下一环节。面试时间及地点另行通知。

(三)总成绩计算

总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

根据岗位招聘计划数1:1比例,按考生总成绩由高分到低分的顺序,依次进入下一环节。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试、面试成绩相同的,则加试笔试考试,按加试笔试成绩高的进入下一环节。

六、体检和考察

(一)体检

面试结束后,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数1:1确定参加体检人员,体检放弃或不合格的考生取消进入下一环节资格,空缺岗位按总成绩从高到低进行递补。

(二)考察

体检合格人员进入考察环节。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、遵守国家法律法规及有无违反计划生育政策等方面的情况并提交《西秀区招聘民生监督员政审表》见附件三。考察不合格、考察期间放弃考察的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位按总成绩从高到低进行递补。

七、公示及聘用

(一)拟聘用人员按规定的程序和标准,从考试、体检及考察结果都合格的人员中确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在西秀区人民政府网网站进行为期7天的公示,公示期满后与本公司签订劳动合同。

(二)聘用人员从事民生监督相关工作,由民生监督员管理部门根据情况安排具体岗位。

八、调剂递补

本批次招聘中的体检、考察、公示及聘用等环节若出现岗位空缺情形的,招聘单位将按考生总成绩从高到低的顺序进行调剂递补。

九、工资待遇

(一)根据《劳动合同法》劳务派遣相关规定,民生监督员管理部门与本公司签订劳务派遣协议,明确派遣员工的劳动报酬。本批次公开招聘民生监督员工资待遇月工资为3328元(其中:含单位和个人应缴社会保险金部分),工作每满一年,考核合格后,每人每年增加50元。

(二)拟聘人员与劳务派遣公司按《劳动法》《劳动合同法》签订劳动合同,明确双方当事人权利和义务。

十、其它事项

(一)本《招聘简章》解释权和未尽事宜,由招聘单位负责解释。

(二)咨询电话:0851-33351556(西秀区公共资源咨询有限公司)

(三)监督电话:0851-33325030

附 件:

1、《公开招聘西秀区民生监督劳务派遣人员岗位需求计划表》(点击下载)

2、《公开招聘西秀区民生监督劳务派遣人员报名表》 (点击下载)

3、《公开招聘西秀区民生监督劳务派遣人员政审表》 (点击下载)

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