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贵州省机场建设投资有限公司
2016-11-23 16:16  

贵州省机场建设投资有限公司于2015年3月正式成立。公司为贵州省机场集团有限公司控股、省国资委参股的省管大(一)型国有有限责任公司。主营业务:机场基础设施建设与改造;临空产业投资;土地整理与地产开发;资本运作。根据贵州省机场建设投资有限公司的发展和业务需要,特面向社会广纳英才。

一、招聘原则及方式

(一)招聘原则

坚持按需设岗、按岗招聘;德才兼备、以德为先;公开、平等、竞争、择优;适应公司战略发展需要的原则。

(二)招聘方式

按照发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘岗位及招聘人数

本次公开招聘工作人员18名。具体招聘岗位详见《贵州省机场建设投资有限公司工作人员招聘岗位一览表》(附件一)。

三、应聘的基本条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,有良好的政治素质和品行,遵纪守法、诚实守信、品行端正、廉洁奉公。

3.具有招聘岗位所需的相关学历、专业、相应资格条件和工作能力(详见附件一)。

4.年龄在30岁及以下(1986年1月1日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到35岁(1981年1月1日及以后出生)。

5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)以下人员不得报考

1.有违法、犯罪、违纪嫌疑尚未结案的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的,曾被开除公职或被辞退人员;

3.曾受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;

4.不符合招聘职位所需资格条件的人员;

5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名

(一)报名时间

2016年11月21 日-30日下午5时。

(二)报名方式

六、笔试面试

(一)笔试

1.笔试地点和时间:见具体笔试通知。参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证。

2.笔试方式:笔试实行闭卷考试,不指定复习用书和复习范围。笔试满分100分,笔试后按1:3比例确定进入面试人员,笔试人数或笔试及格人数达不到1:3的,是否进入下一招聘环节,由公司招聘办公室研究确定(最低笔试合格分数线60分,但达到最低笔试分数线仅为进入面试的必要条件)

(二)面试

1.面试地点和时间:见具体面试通知

2.面试方式:面试成绩按百分制计算。

(三)总成绩计算

应聘人员的考试成绩以百分制按以下比例进行计算:

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩及考试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、体检

根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检由公司招聘办公室指定的医院、规定时间内进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检费用由应聘人员自理。体检的具体事宜另行通知。

八、考察

体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实准确。

、办理聘用手续

考察合格人员确定为聘用人员。按照公司规定办理聘用手续,签订劳动合同。被聘用人员未在规定时间报到的取消聘用资格。

被聘用人员实行试用期制度,试用期为二个月。试用期满考核合格,予以正式聘用,考核不合格的,予以解聘。

十、待遇

被聘用人员工资待遇按公司的薪酬制度执行。

十一、监督

公司审计监察部负责对招聘工作进行监督。

十二、其他

未尽事宜,按公司有关规定和程序办理。

附件:

1. 《贵州省机场建设投资有限公司工作人员招聘岗位一览表》

2. 《贵州省机场建设投资有限公司公开招聘报名表

 

2016年11月21日

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